快樂沃克集團(tuán)應(yīng)邀出席中國汽車產(chǎn)業(yè)人資峰會并發(fā)表主題演講

(資料圖)

近日,第六屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會在上海完美落下帷幕,來自O(shè)EM、零部件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技公司、服務(wù)提供商等產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)聵I(yè)單位的 350 多位人力資源專家與企業(yè)高層,就當(dāng)下的熱點、挑戰(zhàn)、前瞻趨勢,從數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才管理、企業(yè)經(jīng)營、組織管理等方面進(jìn)行深入的探討與交流,共同探索中國汽車行業(yè)人力資源發(fā)展方向與機遇。

快樂沃克集團(tuán)藍(lán)領(lǐng)招聘事業(yè)部總經(jīng)理楊武先生,受邀在會上作題為「調(diào)整人才結(jié)構(gòu),聚焦供需錯配」的主旨演講,向與會者分享了快樂沃克在藍(lán)領(lǐng)交付方面的創(chuàng)新探索與實踐經(jīng)驗。

新能源及汽車零部件企業(yè)異軍突起,靈活的藍(lán)領(lǐng)勞力成兵家必爭

近年來,得益于政策環(huán)境的影響及科技的進(jìn)步,新能源車國內(nèi)需求井噴,成了汽車行業(yè)的全新增長點。借助新能源、智能化在中國的加速滲透,零部件企業(yè)呈現(xiàn)出明顯的賽道輪換態(tài)勢,新能源、輕量化、軟件定義汽車等領(lǐng)域的零部件企業(yè)快速成長,實現(xiàn)銷售和利潤的雙升。

但是,受限于專業(yè)技術(shù)人才及技能人才因教育不均而造成的技術(shù)技能缺乏、適齡勞動力就業(yè)偏好從制造業(yè)轉(zhuǎn)向外賣、快遞等服務(wù)業(yè)而造成的藍(lán)領(lǐng)勞動力流失、能源、原材料成本及用工成本的上漲,新能源及汽車零部件企業(yè)面臨產(chǎn)能跟不上訂單的挑戰(zhàn),其中,人才缺口的問題最為明顯,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),國內(nèi)新能源汽車行業(yè)的人才缺口將在 2025 年達(dá)到 120w。

因此,全球汽車企業(yè)及國內(nèi)百強零部件企業(yè)都將調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組織架構(gòu)列為最高優(yōu)先級,解決根據(jù)用工高峰靈活且周期性穩(wěn)定補充藍(lán)領(lǐng)勞動力的問題,成為了各大企業(yè)在未來幾年亟需爭搶的戰(zhàn)略高地。

制造興國,快樂沃克與您一路同行

用互聯(lián)網(wǎng)思維賦能藍(lán)領(lǐng)招聘,對于企業(yè)而言,能夠降低人力成本、維持效益穩(wěn)定增長、提高企業(yè)整體效率;對于員工而言,也能更快更穩(wěn)更透明地找到合適的工作,降低被騙機率,提升收入及外出打工幸福度;對于合作門店及中小創(chuàng)業(yè)者而言,跟上這一波制造業(yè)用工升級,搶占勞務(wù)先機,則是通往未來幸福生活的高速列車車票。

快樂沃克集團(tuán)作為人力資源行業(yè)的頭部品牌、重要力量,將以樹立勞務(wù)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)為己任,持續(xù)推動勞務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)升級及交付服務(wù)的不斷優(yōu)化,也將與更多各類企業(yè)、中小創(chuàng)業(yè)者一起攜手,制造興國。

推薦DIY文章

貴賓犬美容和經(jīng)典造型：一直在外形上求變，在變化中求經(jīng)典_全球熱推薦

最新超拽霸氣說說 希望可以給到大家一些參考 可以了解一下_新消息

天天短訊！fancl卸妝油怎么樣 Fancl的主旋律是溫和不添加 蘊含三大精華成分

世界熱訊:nba2konline過人連招怎么用 來看看常見的十個小技巧吧

【世界熱聞】我的夢想繪畫作品 今天讓我們帶著夢想一起紙上旅行

蠻族之王天賦攻略講解 此英雄的缺點在于極度害怕強控和弱控_今日報